18 января 2015
Автор: Admin
Оригинал трудовой книжки можно выдавать работнику на руки
С 1 января 2015 года работодатель обязан выдать трудовую книжку по заявлению сотрудника, который укажет, что трудовая нужна ему в целях обязательного социального страхования (ст. 18 Федерального закона от 21 июля 2014 г. № 216-ФЗ). Работник должен будет вернуть книжку обратно в организацию не позднее трех рабочих дней со дня получения ее в отделении ПФР (ч. первая ст. 62 ТК РФ).
Кадровики нередко сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник, который хочет оформить пенсию, просит выдать ему трудовую книжку. В такой просьбе раньше приходилось отказывать - закон позволял вручать оригинал документа только в день увольнения (ч. четвертая ст. 84.1 ТК РФ). Факт выдачи трудовой книжки для оформления пенсии желательно зафиксировать.
Кадровики нередко сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник, который хочет оформить пенсию, просит выдать ему трудовую книжку. В такой просьбе раньше приходилось отказывать - закон позволял вручать оригинал документа только в день увольнения (ч. четвертая ст. 84.1 ТК РФ). Факт выдачи трудовой книжки для оформления пенсии желательно зафиксировать.