Заседание президиума краевой организации Общероссиского профсоюза

10 июля на заседании президиума Ставропольской краевой организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ проанализировали практику работы по реализации Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза на 2010-2015 годы в организациях системы министерства труда и социальной защиты населения СК.

Как подчеркнула, открывая заседание, председатель крайкома Т.А. Иванова, основополагающими принципами Программы являются обеспечение каждого члена профсоюза рабочим местом в соответствии с профподготовкой и квалификацией, достойной зарплатой, здоровыми и безопасными условиями труда, а также надежной юридической защитой его трудовых прав, по которым должна оцениваться результативность работы всех профсоюзных организаций и их актива.

И, как следовало из информации зам. председателя краевой организации профсоюза Г.В. Волкова, в 68 первичных профсоюзных организациях учреждений социального обслуживания населения и 30 первичных организациях центров занятости, объединяющих 7684 работников системы краевого Министерства труда, есть что сказать по всем направлениям реализации документа.
В частности, первостепенное внимание уделяется совершенствованию отношений социального партнерства, обеспечению членов профсоюза юридической защитой и безопасными условиями труда, организационному укреплению, реализации финансовой политики Профсоюза.
Основой работы является заключенное на 2014-2016 годы новое краевое отраслевое соглашение между Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края и краевой организацией Общероссийского профсоюза, в соответствии с которым во всех учреждениях отрасли действуют коллективные договоры, реализующие дополнительные по сравнению с ТК РФ льготы и гарантии на сумму до 60 тыс. руб. в год на одного члена профсоюза.

При этом будет нелишним отметить, что за 2013 год и первое полугодие 2014 года краевым комитетом профсоюза на выполнение своих обязательств по ОТС (а это страховые выплаты, оказание материальной помощи, предоставление 20%-й скидки по программе ФНПР «Профсоюзная путевка», премирование профактива, победителей смотров-конкурсов, спартакиад и мн. др.) израсходовано около 9,7 млн. руб.

Кроме того, размер денежного содержания государственных гражданских служащих Ставропольского края и муниципальных служащих органов местного самоуправления Ставропольского края не соответствует значимости, сложности и ответственности их труда. Данный вопрос был поставлен председателем краевой организации профсоюза на встрече исполняющего обязанности Губернатора Ставропольского края В.В.Владимирова с профсоюзным активом в феврале 2014 года.
Ставя первостепенной задачей повышение оплаты труда социальных работников, крайком эффективно взаимодействует со всеми заинтересованными сторонами, добиваясь совершенствования отраслевой системы оплаты труда. Так, при его активной позиции и поддержке ФПСК удалось добиться выделения из бюджета СК дополнительных средств на увеличение фонда оплаты труда работников социального обслуживания (на 50 млн. руб. в 2010 году и на 74 млн. руб. в 2011 году). Сегодня задача № 1 – поэтапное повышение их заработной платы в рамках майских Указов Президента РФ, и в настоящее время в главный финансовый документ края профсоюзной стороной подготовлены предложения о выделении свыше 840 млн. руб. на эти цели. Всего за 2010-2014 годы по согласованию и с учетом мнения краевой организации профсоюза принято 16 нормативных актов министерства, регулирующих вопросы совершенствования систем оплаты труда служащих и работников.

Не менее важными приоритетами крайкома остаются правозащитная работа, и особенно контроль за соблюдением трудовых прав работников в условиях проведения оптимизационных мероприятий, а также трудоохранная деятельность, осуществляемая в тесном взаимодействии с избранными в каждой первичной профсоюзной организации уполномоченными по охране труда и соответствующими штатными специалистами учреждений. Отдельно следует сказать об активизировавшейся в профорганизациях при настойчивой позиции краевой организации профсоюза информационной и молодежной политике, а также о выполняющихся в полном объеме требованиях финансовой политики.
Также согласно «Положения о стипендиях Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ студентам ведомственных образовательных учреждений среднего профессионального обучения» было направлено ходатайство отделу ЦК Профсоюза о выделении стипендии ЦК Профсоюза учащемуся ГБПООРУ «Ессентукский центр реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья» Дорофееву Артему Романовичу, профгруппоргу, учащемуся гр. №3 профессии «Мастер садово-паркового и ландшафтного строительства».
Аналогичное ходатайство было направлено Федерации профсоюзов Ставропольского края о выделении стипендии ФПСК Мордиеву Мергену Викторовичу, профгруппоргу, учащемуся гр. № 11-12 по профессии «Исполнитель художественно-оформительских работ» ГБПООРУ «Ессентукский центр реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья».
Важнейшей задачей краевого комитета Общероссийского профсоюза является обучение профактива, всеми формами которого в течение 2010-2014 годов было охвачено более 1,6 тыс. членов профсоюза – гражданских служащих и работников системы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

В результате первичные профорганизации учреждений министерства, входящие в состав краевой организации профсоюза, неоднократно становились победителями и призерами различных конкурсов, в том числе и краевого конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников», учрежденного Правительством Ставропольского края, ФПСК и Конгрессом деловых кругов Ставрополья. А за период 2010-2014 годов численность членов профсоюза среди служащих и работников учреждений системы минтруда СК увеличилась более чем на 900 человек, создано и восстановлено 42 первичных профорганизации.

Положительно оценив работу председателя первичной профсоюзной организации Министерства труда и социальной защиты населения СК Е.В. Чижик, члены Президиума приняли постановление, в котором поставлены задачи завершить работу по созданию и восстановлению первичных организаций в учреждениях Минтруда; добиваться 100 %-го охвата работников профчленством, уделив особое внимание привлечению молодежи, выдвижению ее в состав выборных органов; активизировать работу по приведению коллективных договоров в соответствие с краевым отраслевым соглашением и др.
На заседании также были рассмотрены результаты работы крайкома по усилению мотивации профсоюзного членства и увеличению численности членов профсоюза в организациях Апанасенковского, Буденновского и Андроповского муниципальных районов. Как было отмечено, после проведенного комплекса мероприятий там наблюдается рост численности членов профсоюза и восстановление первичных профсоюзных организаций. С 2012 года по настоящее время в указанных муниципальных образованиях создано 6 первичных профорганизаций, принято в члены профсоюза более 240 человек. Наиболее результативно эта работа идет в Буденновском муниципальном районе.